France: Portrait de Quanda Francis, l’intelligence artificielle à fleur de peau.

(Quanda Francis – Aider les entreprises à exécuter et à diriger grâce aux données)

 

Au cours des dernières décennies, les femmes ont fait d’énormes progrès dans le monde de la finance, notamment dans les domaines de la gestion et du conseil financiers. Bien que traditionnellement dominés par les hommes, ces domaines ont connu une augmentation significative du nombre de femmes dirigeantes, dont beaucoup ont eu un impact significatif sur le secteur dans son ensemble.

L’une des raisons de ce changement est l’importance accrue accordée à la diversité et à l’inclusion sur le lieu de travail, qui a conduit à une plus grande reconnaissance de la valeur d’une main-d’œuvre diversifiée. Les femmes ont également démontré leurs capacités dans ces domaines, se révélant tout aussi compétentes que leurs homologues masculins dans la gestion des finances et la fourniture de conseils financiers.

Les femmes dirigeantes dans les sociétés de gestion et de conseil financier apportent une perspective unique, offrant des informations qui peuvent aider les entreprises à prendre de meilleures décisions. Elles adoptent souvent une approche plus collaborative de la prise de décision, privilégiant le travail d’équipe et la communication pour réussir. Cette approche peut être particulièrement efficace dans la finance, où les décisions ont souvent des conséquences de grande portée et nécessitent une réflexion approfondie.

En outre, les femmes dirigeantes dans la finance s’engagent souvent à promouvoir l’égalité des sexes et à créer des opportunités pour les autres femmes du secteur. Elles servent de modèles et de mentors aux jeunes femmes qui cherchent à percer dans le domaine en créant un vivier de professionnels talentueux qui peuvent continuer à faire progresser le secteur.

Malgré les progrès réalisés ces dernières années, il existe toujours un écart important entre les sexes dans la finance. Les femmes sont continuellement sous-représentées aux postes de direction et sont souvent confrontées à des défis uniques tout en faisant progresser leur carrière. Cependant, le nombre croissant de femmes dirigeantes dans les sociétés de gestion et de conseil financier est un signe positif de progrès et témoigne des contributions cruciales que les femmes peuvent apporter dans ce domaine.

L’une de ces leaders dans ce domaine est Quanda Francis. The Enterprise World a présenté son histoire dans son numéro spécial, Enterprising Women of the Year.

#Cognifunds #FiscalFriend est là !

Le développement du premier coach en éducation financière alimenté par l’IA par une femme de couleur représente une étape importante dans l’avancement de l’intelligence artificielle et de la technologie de l’apprentissage automatique. La femme en question, #Quanda Francis, a réalisé un exploit remarquable en concevant et en formant un coach financier alimenté par l’IA qui peut fournir des conseils financiers personnalisés aux particuliers et aux entreprises.

Le fait que ce coach financier basé sur l’IA ait été développé et formé par une femme noire est remarquable, compte tenu du manque de diversité dans l’industrie technologique. Les femmes et les personnes de couleur ont toujours été sous-représentées dans le domaine de la technologie. Il s’agit notamment de l’intelligence artificielle et de l’apprentissage automatique. Par conséquent, le succès de cette femme noire dans le développement d’un coach financier basé sur l’IA met non seulement en évidence ses prouesses techniques, mais sert également d’exemple positif pour d’autres femmes et personnes de couleur en herbe intéressées par ce domaine.

Le développement du premier coach financier basé sur l’IA par une femme noire est une réalisation importante qui sert d’exemple positif de diversité et d’inclusion dans l’industrie technologique. Cela démontre qu’avec un travail acharné, du dévouement et l’accès aux bonnes ressources, toute personne, quel que soit son sexe ou sa race, peut contribuer efficacement au développement de technologies innovantes. #ai

#libertéfinancière #innovation

Quanda Francis- Leading the Way
« Les entrepreneurs doivent avoir le courage de prendre des mesures audacieuses, d’essayer de nouvelles choses et de repousser les limites de ce qui est possible. Ils doivent également être prêts à apprendre de leurs échecs et à ajuster leurs stratégies en conséquence.

Créer des solutions innovantes est une autre responsabilité d’un entrepreneur. Les entrepreneurs doivent être créatifs et adaptables, capables de proposer de nouvelles idées et solutions pour répondre aux besoins de leurs clients. Ils doivent être capables de sortir des sentiers battus et de remettre en question les idées reçues pour créer des produits et des services véritablement uniques et précieux », explique Quanda Francis.

Établir et entretenir des relations est également essentiel au succès d’un entrepreneur. Les entrepreneurs doivent être capables de réseauter, de créer des partenariats et d’établir des liens avec les fournisseurs, les clients, les investisseurs et d’autres parties prenantes. Ils doivent communiquer efficacement, instaurer la confiance et entretenir des relations positives sur le long terme.

Enfin, les entrepreneurs inspirent les gens lorsqu’ils incarnent les attributs et affichent les comportements/actions qu’ils prônent pour les autres. Les entrepreneurs doivent donner l’exemple et fixer des normes élevées pour eux-mêmes et leurs équipes. Ils doivent être passionnés par leur travail, se consacrer à leur vision et avoir une solide éthique de travail. Lorsque d’autres voient le dévouement et la motivation de l’entrepreneur, ils seront inspirés à suivre ses traces et à travailler pour atteindre leurs objectifs communs.

Quanda S. Francis est la présidente de Sykes Capital Management et la fondatrice et scientifique en chef d’OrgIQ. Quanda Francis a une expérience impressionnante.

 

 

source: https://theenterpriseworld.com/quanda-francis-helping-companies/